8月2日勤奮藥業(yè)召開主題教育調(diào)研報告交流會，公司領(lǐng)導(dǎo)班子以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，在前期開展集中學(xué)習(xí)和自學(xué)的基礎(chǔ)上，認真落實“重實踐”要求，緊緊圍繞近年來企業(yè)實施以調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)為中心的“做優(yōu)做強”戰(zhàn)略查短板、找弱項，進部門、車間、班組，走市場、訪客戶，為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提出了一系列切實可行的補短板、強弱項措施。集團公司主題教育第四聯(lián)絡(luò)組成員全程參加交流會。

會議圍繞基層黨建工作中存在的支部活動準(zhǔn)備不充分、部分黨員學(xué)習(xí)難以入心入腦、交流學(xué)習(xí)體會套話較多等影響統(tǒng)一思想、發(fā)揮作用方面的不足，進行了深刻剖析并逐一提出切實可行的改進措施。針對企業(yè)中心工作中出現(xiàn)的經(jīng)營理念受傳統(tǒng)思維束縛、創(chuàng)新發(fā)展推進受阻、整體效益達不到目標(biāo)要求等問題，結(jié)合市場調(diào)研和前瞻性預(yù)判，提出了三條既貼近當(dāng)前工作實際，又符合未來發(fā)展要求的改進措施。公司班子其他同志分別就實施“做優(yōu)做強”戰(zhàn)略進程中存在的職工和人才結(jié)構(gòu)斷層、新品研發(fā)及創(chuàng)新發(fā)展等方面存在的激勵機制不健全、目標(biāo)責(zé)任考核、監(jiān)督不到位等問題進行了逐一闡述。