4月8日，江蘇農墾18家農場有限公司及正大天晴、麥芽公司等單位工會主席會議在臨海召開，會議討論和部署了江蘇農墾青年員工論壇活動方案、“江蘇農墾創業模范”推薦評選工作和農場公司制改造后的工會工作。集團公司黨委副書記姚準明出席會議并講話，集團公司工會主席佟曉廷主持會議。

　　為全面貫徹落實黨的十九大精神，進一步培育墾區創業、創新、創造氛圍，讓“大眾創業、萬眾創新”在墾區落地生根，鼓勵更多農墾人創造美好生活，為推進江蘇農墾現代農業企業集團建設貢獻力量，集團公司黨委將于今年“五一”前夕,表彰一批在加快墾區創新發展中作出積極貢獻的自主創業先進人物, 并授予“江蘇農墾創業模范”榮譽稱號。

　　會上，佟曉廷對召開“創業在手中，強墾在心中”經驗交流會議和 “江蘇農墾創業模范” 推薦評選工作進行了詳細部署。集團公司工會計劃在4月下旬組織召開墾區農場自主創業先進人物交流會，以激勵墾區創業創新模范人物始終保持先進性，不斷增強與時俱進、開拓創新的意識，促進農墾經濟發展。

　　農墾事業的未來在青年，抓住青年就是抓住農墾的未來。近年來，江蘇農墾各農場和企業招聘了不少青年大學生。為促進農墾軍墾文化、企業精神薪火相承，增強青年員工扎根農墾、建設農墾的主人翁意識，鼓舞和激勵他們在投身農墾事業發展的過程中，不斷學習進步、增長才干、體現人生價值，實現農墾的發展和青年員工的成長同步，集團公司擬于5月上旬開展以“創業創新創造 我與農墾共成長”為主題的青年員工論壇。為謀劃江蘇農墾“百年國企”未來，贏得人才，舉辦青年論壇活動，目的就是將青年員工凝聚起來，投入農墾建設的懷抱，形成青年骨干輻射帶動周圍員工相互促進，共同提高，鼓勵廣大青年員工在平凡的工作中創造不平凡的業績。

　　隨著墾區各農場公司制改制工作的推進到位，佟曉廷就農場公司制后工會職能、組織體制、運行機制等方面的變化作了認真全面的分析，并對今后工會工作進行深入探討，要求與會人員加強思考，以新的思維方式和工作要求盡快適應新時期工會工作。

　　就開展江蘇農墾青年員工論壇活動和“江蘇農墾創業模范”推薦評選工作，集團公司黨委副書記姚準明作了講話并作出要求。姚準明指出，開展推薦評選“江蘇農墾創業模范”和青年員工論壇活動，對江蘇農墾發展有著重大的意義。集團公司黨委高度重視，這不僅與當前大力推崇與提倡的“三創”精神相一致，同時，還為實現農墾首次黨代會提出的“四個五”目標任務，大力營造墾區“三創”氛圍，全面完成墾區精準幫扶目標任務有著重要的現實意義。姚準明強調：此次會議，釋放一個重要的信息，集團公司層面不僅為走進農墾的新人提供經驗交流、學習的平臺，更重要的是讓廣大青年大學生真切感受到集團黨委時刻情系大學生，時刻關心與關懷大學生的成長，真切感受到農墾需要人才、需要大學生，只要踏實能干，就有希望，就有未來。姚準明要求各單位一是要高度重視兩項活動，組織過程要精細，充分認識活動開展的目的意義，對評選和參與對象要認真研究，反復推敲，確保把活動組織好。二是要嚴格把關，在守法經營、思想作風、創業方向、誠實守信等方面把好關，要嚴格按照評選條件，同時要兼顧各種類型的代表，做到向基層一線傾斜。

　　在臨海期間，姚準明、佟曉廷還調研了臨海林業轉型發展和文化陣地建設情況，對臨海加快“美麗臨海 幸福家園”的發展思路和創新做法給予了充分肯定，同時提出了極具指導性意見和建議。